LinkedIn Events – jak promować wydarzenia

  • 13 minut czytania
  • Linkedin
LinkedIn

LinkedIn Events to narzędzie, które pozwala zmienić standardowy wpis w angażujące wydarzenie przyciągające idealnych uczestników: klientów, partnerów, kandydatów czy liderów opinii. Odpowiednie ustawienie, pozycjonowanie i promocja eventu na LinkedIn potrafi wygenerować znacznie większy zasięg niż pojedynczy post – pod warunkiem, że dobrze rozumiesz mechanikę platformy i potrafisz połączyć działania organiczne z przemyślaną komunikacją oraz networkingu uczestników.

Dlaczego warto wykorzystywać LinkedIn Events w strategii marketingowej

Unikalna specyfika LinkedIn jako kanału B2B

LinkedIn to dziś wiodąca platforma do budowania relacji biznesowych, szczególnie w obszarze marketingu B2B, sprzedaży i rekrutacji. Wydarzenia na LinkedIn są osadzone bezpośrednio w ekosystemie profesjonalnych kontaktów, co oznacza, że każdy ruch przy wydarzeniu – zapisanie się, udostępnienie, komentarz – może pojawić się w aktualnościach setek lub tysięcy osób z branży.

W przeciwieństwie do mediów typowo rozrywkowych, odbiorcy na LinkedIn są w trybie “zawodowym”: szukają wiedzy, inspiracji i możliwości rozwoju. To idealny kontekst dla webinarów eksperckich, warsztatów, premier raportów, konferencji czy sesji Q&A z liderami. Dobrze skonstruowane wydarzenie staje się nie tylko jednorazowym eventem, ale też punktem wyjścia do długofalowej generacji leadów i budowania widoczności marki.

Korzyści z wykorzystania wydarzeń dla firm i marek osobistych

Firmy i eksperci mogą dzięki LinkedIn Events osiągnąć kilka kluczowych celów jednocześnie:

  • zwiększyć rozpoznawalność marki poprzez regularne, dobrze pozycjonowane wydarzenia tematyczne,
  • zbierać dane o uczestnikach – w tym informacje o stanowisku, branży, lokalizacji,
  • budować pozycję eksperta poprzez merytoryczne prelekcje i odpowiedzi na pytania na żywo,
  • nawiązywać relacje sprzedażowe z osobami, które już potwierdziły zainteresowanie tematem wydarzenia,
  • wspierać działania employer branding, pokazując kulturę organizacyjną, projekty i liderów zespołów.

Dodatkową wartością jest możliwość łączenia wydarzeń z kampaniami płatnymi, co znacznie zwiększa zasięg i precyzję dotarcia do ściśle określonych grup odbiorców, np. dyrektorów HR w firmach powyżej 200 pracowników czy decydentów IT w wybranych krajach.

Wydarzenia jako element lejka marketingowego

LinkedIn Events świetnie wpisują się w każdy etap lejka:

  • góra lejka – budowanie świadomości problemu i marki poprzez otwarte webinary edukacyjne,
  • środek lejka – bardziej szczegółowe warsztaty, prezentacje case studies, spotkania dla osób już zainteresowanych ofertą,
  • dół lejka – kameralne sesje demo, konsultacje, spotkania VIP dla kluczowych klientów.

Takie podejście pozwala zaplanować serię wydarzeń, w których każde kolejne jest naturalnym krokiem dalej. LinkedIn ułatwia to dzięki możliwości zapraszania do następnych eventów osób, które brały udział w poprzednich, oraz retargetowania ich reklamami.

Najczęstsze błędy przy organizacji wydarzeń na LinkedIn

Skuteczność LinkedIn Events często spada przez powtarzające się błędy:

  • zbyt ogólny temat, który nie adresuje konkretnych problemów odbiorcy,
  • brak jasnej propozycji wartości – użytkownik nie wie, co konkretnie zyska,
  • niedopracowany opis i grafika, które nie wyróżniają się w aktualnościach,
  • promocja rozpoczęta zbyt późno lub zakończona na jednym poście,
  • brak follow-upu po wydarzeniu, przez co traci się potencjał pozyskanych kontaktów.

Świadomość tych pułapek ułatwia zaprojektowanie wydarzenia tak, by już na starcie maksymalizować jego zasięg i konwersję na zapisy.

Jak poprawnie założyć i skonfigurować wydarzenie na LinkedIn

Wybór rodzaju wydarzenia i organizatora

LinkedIn pozwala organizować wydarzenia z poziomu profilu osobistego lub strony firmowej. Wybór organizatora ma znaczenie strategiczne:

  • profil osobisty – lepszy zasięg organiczny, większa “ludzka twarz”, sprzyja budowaniu marki osobistej,
  • strona firmowa – wzmacnia brand, pozwala spójnie prowadzić cykle eventów w ramach jednej organizacji.

W wielu przypadkach optymalne jest połączenie obu: wydarzenie tworzone z poziomu strony firmowej, a kluczowi pracownicy aktywnie je promują ze swoich profilów. Dodatkowo na początku należy zdecydować, czy wydarzenie będzie online (np. webinar, live, konferencja hybrydowa), czy offline (spotkanie w biurze, śniadanie biznesowe, meetup).

Optymalny tytuł i opis wydarzenia

Tytuł i opis to najważniejsze elementy decydujące o tym, czy użytkownik zatrzyma się przy karcie wydarzenia. Dobrze skonstruowany tytuł powinien:

  • jasno wskazywać grupę docelową (np. “dla dyrektorów HR”, “dla founderów SaaS”),
  • odwoływać się do konkretnej wartości lub wyniku (np. “+30% skuteczności sprzedaży”, “oszczędność 10 godzin tygodniowo”),
  • zawierać słowa kluczowe, które użytkownicy kojarzą z Twoją branżą.

Opis wydarzenia warto podzielić na sekcje w formie akapitów lub list:

  • dla kogo jest to wydarzenie,
  • co dokładnie uczestnik wyniesie – najlepiej w formie 3–5 konkretnych punktów,
  • agenda – nawet ogólna, ale pokazująca strukturę spotkania,
  • kim są prelegenci i dlaczego warto ich posłuchać,
  • informacje organizacyjne: czas trwania, język, rejestracja, nagranie.

Unikaj marketingowego żargonu i skup się na realnych korzyściach. Uczestnik ma szybko zrozumieć, dlaczego to wydarzenie jest dla niego lepszą inwestycją czasu niż inne aktywności.

Ustawienia prywatności, data i strefa czasowa

LinkedIn Events oferuje ustawienia prywatności: wydarzenia publiczne oraz prywatne (na zaproszenie). Publiczne eventy są lepsze do budowania zasięgu i świadomości marki, prywatne sprawdzają się przy kameralnych warsztatach czy spotkaniach dla klientów.

Przy konfiguracji zadbaj o:

  • odpowiednio wczesną datę – minimum 10–14 dni do przodu przy mniejszych wydarzeniach, 3–6 tygodni przy większych,
  • dokładne ustawienie strefy czasowej – przy uczestnikach międzynarodowych warto dodatkowo zapisać godzinę w formacie UTC w opisie,
  • wskazanie realnej długości wydarzenia – zbyt długi slot (np. 3 godziny) może zniechęcić część osób, które chętniej wybierają format 45–60 minut.

Pamiętaj, że LinkedIn wysyła przypomnienia o wydarzeniu, więc poprawne dane czasowe wpływają na faktyczną frekwencję w dniu spotkania.

Wybór platformy transmisji i integracje

W przypadku wydarzeń online musisz zdecydować, gdzie odbędzie się transmisja. Możliwe opcje to m.in.: LinkedIn Live, Zoom, MS Teams, Google Meet, inne platformy webinarowe. Najczęściej stosuje się dwa modele:

  • rejestracja tylko przez LinkedIn – link do pokoju wysyłany w wiadomości do uczestników,
  • LinkedIn jako źródło ruchu, ale z przekierowaniem na zewnętrzną stronę zapisu (np. landing page, formularz w narzędziu do e-mail marketingu).

Druga opcja daje większą kontrolę nad danymi uczestników, automatyzację maili przypominających oraz lepszą segmentację bazy. W opisie wydarzenia jasno zakomunikuj, jak wygląda proces zapisu i kiedy uczestnik otrzyma link do wydarzenia.

Strategie promocji wydarzeń organicznie na LinkedIn

Wykorzystanie profilu osobistego i sieci kontaktów

Organiczna promocja wydarzenia w dużej mierze opiera się na profilu osobistym organizatora i prelegentów. Kluczowe działania to:

  • opublikowanie posta ogłaszającego wydarzenie – z linkiem do eventu, grafika lub wideo zapowiadającego,
  • regularne przypomnienia – 2–3 posty w tygodniach poprzedzających wydarzenie, z różnymi kątami komunikacji (np. przedstawienie agendy, sylwetki prelegentów, odpowiedzi na pytania z komentarzy),
  • angażowanie odbiorców – zachęcanie do zadawania pytań, które zostaną omówione na żywo, prośby o podzielenie się wyzwaniami związanymi z tematem.

Bardzo skuteczne jest także bezpośrednie zapraszanie osób z sieci do wydarzenia. LinkedIn umożliwia wysyłanie zaproszeń do eventu; warto robić to selektywnie, do osób, dla których temat faktycznie jest istotny. Dobrą praktyką jest dodanie krótkiej, spersonalizowanej wiadomości.

Rola prelegentów i ambasadorów wydarzenia

Każdy prelegent powinien stać się aktywnym ambasadorem wydarzenia. Oznacza to, że:

  • publikuje na swoim profilu post informujący o jego wystąpieniu,
  • udostępnia oficjalny post organizatora, dodając własny komentarz,
  • zaprasza wybrane kontakty z własnej sieci, które mogą być zainteresowane tematem.

Jeśli współpracujesz z partnerami merytorycznymi, influencerami branżowymi czy innymi firmami, uzgodnij z nimi prosty plan komunikacji: liczba i terminy postów, główne przekazy, hasztagi. Taka skoordynowana aktywność często generuje efekt kuli śnieżnej i pozwala dotrzeć do nowych, jakościowych odbiorców.

Treści towarzyszące: fragmenty, kulisy, materiały edukacyjne

Zamiast powtarzać tę samą “reklamę” wydarzenia, twórz treści, które już przed eventem dostarczają wartości. Mogą to być:

  • krótkie wideo z zaproszeniem i jednym, konkretnym insightem,
  • slajd lub grafika z ciekawą statystyką, która będzie rozwinięta podczas wydarzenia,
  • fragmenty prezentacji lub raportu, który zostanie omówiony na spotkaniu,
  • storytelling – opis case study, które będzie szczegółowo rozłożone na czynniki pierwsze na evencie.

Tego typu materiały nie tylko zachęcają do zapisu, ale też budują wizerunek rzetelnego źródła wiedzy. Dzięki temu nawet osoby, które finalnie nie wezmą udziału w wydarzeniu, zapamiętają Twoją markę jako użyteczną i kompetentną.

Aktywacja uczestników przed i w trakcie wydarzenia

Po zapisaniu się na wydarzenie uczestnik często “znika” aż do dnia eventu. Możesz jednak świadomie to zmienić:

  • zachęcaj w postach, by osoby zapisane oznaczały w komentarzach znajomych, dla których wydarzenie może być przydatne,
  • zadawaj pytania w dyskusji przy wydarzeniu i odpowiadaj na nie, tworząc mini-spoiler treści,
  • proś uczestników o przesyłanie pytań lub case’ów, które zostaną omówione na żywo.

W trakcie samego wydarzenia warto aktywnie moderować czat (jeśli korzystasz z platformy zewnętrznej) i zachęcać uczestników do dodawania się do sieci na LinkedIn, np. poprzez wspomnienie o tym w agendzie i pod koniec spotkania. Każda nowa relacja to potencjalne źródło kolejnych uczestników przyszłych wydarzeń.

Reklama płatna i zaawansowane techniki promocji LinkedIn Events

Wykorzystanie kampanii Sponsored Content i Message Ads

Gdy chcesz skalować wydarzenie poza naturalny zasięg organiczny, sięgnij po narzędzia reklamowe LinkedIn. Najczęściej stosowane formaty to:

  • Sponsored Content – sponsorowane posty w feedzie, kierujące bezpośrednio do karty wydarzenia lub na landing page rejestracyjny,
  • Message Ads / Conversation Ads – wiadomości wysyłane do skrzynek wybranych grup docelowych, zapraszające na wydarzenie.

W Sponsored Content zadbaj o spójność między kreacją a stroną docelową: ten sam tytuł wydarzenia, podobna grafika, jasny komunikat call to action. Message Ads sprawdzają się szczególnie w kampaniach do wąskich grup decydentów – w treści powinien pojawić się bardzo konkretny powód, dla którego właśnie ta osoba powinna wziąć udział w wydarzeniu.

Targetowanie odbiorców i budowanie grup niestandardowych

Jedną z największych przewag LinkedIn Ads jest precyzyjne targetowanie. Przy promocji wydarzenia możesz wybierać odbiorców na podstawie:

  • stanowiska i poziomu seniority,
  • branży i wielkości firmy,
  • lokalizacji,
  • umiejętności i zainteresowań zawodowych.

Bardziej zaawansowana strategia obejmuje wykorzystanie grup niestandardowych: list klientów (Matched Audiences), odwiedzających stronę wydarzenia, osób, które wchodziły w interakcje z Twoimi treściami na LinkedIn. Dzięki temu możesz prowadzić sekwencje kampanii: najpierw krótkie wideo edukacyjne, potem zaproszenie na wydarzenie, a po nim oferta konsultacji lub demo.

Optymalizacja budżetu i mierzenie efektywności

Skuteczne kampanie promujące wydarzenia wymagają stałej optymalizacji. Kluczowe wskaźniki, które warto monitorować, to:

  • CTR reklamy – czy kreacja i przekaz przyciągają uwagę,
  • koszt zapisu na wydarzenie (CPL) – ile płacisz za jednego uczestnika,
  • współczynnik konwersji ze strony wydarzenia na zapis – czy opis i formularz są przekonujące.

W praktyce często opłaca się przetestować kilka wariantów kreacji: różne nagłówki, grafiki, długości tekstu. Po kilku dniach możesz wyłączyć najsłabsze wersje i przekierować budżet na te, które generują najwyższą liczbę zapisów przy akceptowalnym koszcie.

Wykorzystanie remarketingu i sekwencji komunikacji

Remarketing pozwala nie tracić osób, które wykazały już zainteresowanie, ale nie zapisały się lub nie pojawiły na wydarzeniu. Możesz:

  • kierować kampanię na osoby, które odwiedziły stronę rejestracji, ale nie wypełniły formularza,
  • przygotować osobną komunikację do uczestników, którzy byli na wydarzeniu – np. zaprosić ich na kolejny, bardziej zaawansowany warsztat,
  • tworzyć sekwencje mailowe lub kampanie lead nurturing po zakończeniu eventu.

Takie podejście sprawia, że pojedyncze wydarzenie staje się początkiem relacji, a nie jednorazowym kontaktem. W efekcie rośnie nie tylko liczba zapisów, ale przede wszystkim liczba faktycznie wartościowych, zaangażowanych leadów.

Co robić przed, w trakcie i po wydarzeniu, aby maksymalizować efekty

Checklist przed wydarzeniem: komunikacja i technikalia

Na kilka dni przed wydarzeniem warto przejść przez krótką checklistę:

  • sprawdź, czy wszystkie opisy i grafiki są spójne na LinkedIn i na zewnętrznych stronach,
  • wyślij przypomnienia do zapisanych uczestników – przez LinkedIn i e-mail, jeśli masz ich adresy,
  • przetestuj platformę transmisyjną, mikrofon, kamerę, nagrywanie,
  • przygotuj krótkie intro: powitanie, agendę, zasady zadawania pytań, informację o nagraniu,
  • zadeklaruj, czy uczestnicy otrzymają materiały po wydarzeniu – to często zwiększa motywację do zapisu.

Warto również mieć przygotowane gotowe posty, które opublikujesz tuż przed startem (ostatnie przypomnienie) oraz w trakcie wydarzenia (np. zdjęcie zza kulis czy zrzut ekranu).

Moderacja i interakcja z uczestnikami na żywo

Podczas wydarzenia kluczowa jest aktywna moderacja. Niezależnie od tego, czy korzystasz z LinkedIn Live, czy zewnętrznej platformy, pamiętaj o:

  • regularnym odwoływaniu się do pytań z czatu,
  • zadawaniu prostych pytań zamkniętych, na które uczestnicy mogą odpowiedzieć w komentarzu,
  • zachęcaniu do dzielenia się własnymi doświadczeniami z omawianym tematem.

Wysoki poziom interakcji zwiększa szanse, że uczestnicy będą później komentować i udostępniać Twoje treści na LinkedIn, a tym samym wzmacniać widoczność marki. Dobrą praktyką jest także zachęcenie na koniec do dodania organizatorów i prelegentów do sieci – to prosty sposób na utrwalenie kontaktu.

Follow-up po wydarzeniu: materiały, relacje i oferta

To, co wydarzy się po evencie, ma często większe znaczenie biznesowe niż samo spotkanie. Skuteczny follow-up obejmuje:

  • wysyłkę nagrania i materiałów – zarówno do osób obecnych, jak i zapisanych, które nie dotarły,
  • podziękowanie w poście na LinkedIn, z oznaczeniem prelegentów i partnerów,
  • krótką ankietę satysfakcji i pytanie o tematy kolejnych wydarzeń,
  • delikatne przedstawienie oferty – np. zaproszenie na konsultację, demo, dostęp do dodatkowego raportu.

Ważne, aby komunikacja po wydarzeniu nadal była skoncentrowana na wartości dla odbiorcy, a nie wyłącznie na sprzedaży. Dzięki temu uczestnicy chętniej będą pojawiać się na kolejnych eventach, a część z nich naturalnie przejdzie do rozmów handlowych.

Analiza danych i tworzenie cyklu wydarzeń

Po zakończeniu wydarzenia i pierwszych działaniach follow-up warto przeanalizować dane:

  • ile osób zapisało się i jaka była frekwencja na żywo,
  • jakie stanowiska, branże i lokalizacje dominowały wśród uczestników,
  • które kanały promocji wygenerowały najwięcej jakościowych zapisów,
  • jakie pytania i tematy pojawiały się najczęściej w trakcie spotkania.

Na tej podstawie zaplanuj kolejne wydarzenia jako logiczną kontynuację: np. głębsze warsztaty dla bardziej zaawansowanych uczestników, sesje Q&A z praktycznymi case studies, czy spotkania branżowe skupione na wymianie doświadczeń. LinkedIn Events staje się w ten sposób fundamentem regularnej, strategicznej komunikacji z Twoją grupą docelową, a nie jednorazową akcją promocyjną.

< Powrót

Zapisz się do newslettera


Zadzwoń Napisz